越来越多企业挑选劳务派遣公司为他们提供短期人力资源服务,特别是加工厂、写字楼等职业,企业在遵循劳动派遣法律法规前提下,能够为企业给予10%总人数派遣员工,所以选择劳务派遣公司的功效大吗?
下边给您深入分析。
劳务派遣公司企业经营范围挺广泛,包含:人才招聘、劳动派遣、工程分包、企业事务管理代理、商务咨询、职业技能培训、代缴保险、对公等;
劳务派遣公司的重要有如下服务项目:人员招聘、采购管理、员工技能培训、薪酬考核、保险缴费、员工保障、劳务纠纷、工伤处理、团队激励、企业文化艺术、后勤工作、职工配制。
1、为企业免费招聘各种工作人员,输通方式,降低阶段,便捷用工企业,降低招聘费用。
2、与企业协作,为企业定项、定岗定编学习培训需要各种工作人员。
3、劳务派遣公司对于企业用工管理方法、用工系统软件有效确诊,为企业寻找更科学的用工方式。
4、健全企业的用工方式,调节企业的用工方式,合理合法避开企业不合理用工风险性。